销售员

500人    中专以上学历，18-45岁，
       性格外向，良好的主动服务意识，不怕吃苦，有上进心，勇于挑战；较强的沟通协调能力，较好的团队协作精神；适应长期在农村工作（经销商、养殖户的调查与拜访）

销售经理

100人  大专以上学历  25-45岁
       能负责好公司的产品区域拓展,客户发展工作,同时还要管理好区域销售人员。 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用， 制订销售计划， 确定销售政策。适应长期在农村工作（经销商、养殖户的调查与拜访）

销售总经理

100人   本科以上学历  35-50岁
       能 认真贯彻总公司的方针政策，及时组织学习总公司下发的各类文件资料及规章制度。能负责好公司的产品区域拓展,客户发展工作,同时还要管理好区域销售人员。 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。可以搞好业务人员的专业技能培训和思想教育工作，提高业务人员的综合素质;发扬好传、帮、带的优良传统，形成层次分明的营销梯队。

技术服务经理

100人  大专以上学历  25-45岁
       畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫
       全面负责公司产品销售的服务工作和饲料养殖质量监督与跟踪，协助大区经理根据公司目标制定片区营销方案；
       猪养殖技术和猪疾病防治技术过硬、有猪料售后技术服务、营销代表技术培训
       协助大区经理及区域经理开拓片区市场